關(guān)于提高省以上勞動模范待遇的意見

（省總工會 省民政廳 省財(cái)政廳 省人事廳省勞動保障廳 省農(nóng)林廳  二〇〇九年一月）

　　關(guān)心和愛護(hù)勞動模范是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、共建共享社會主義和諧社會的重要體現(xiàn)。根據(jù)我省實(shí)際情況，現(xiàn)就進(jìn)一步提高省以上勞動模范（含享受省以上勞動模范待遇人員，下同）待遇，提出如下意見：

　　一、發(fā)放農(nóng)民勞動模范榮譽(yù)津貼。對男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農(nóng)民勞動模范發(fā)放榮譽(yù)津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：全國勞動模范每月100元；省（部）級勞動模范每月80元。榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。所需資金由農(nóng)民勞動模范所在的市、縣（市、區(qū)）財(cái)政解決，同級工會發(fā)放。

　　二、建立勞動模范特殊困難幫扶資金。特殊困難指因病、因?yàn)?zāi)造成的生活困難。省（部）級勞動模范特殊困難幫扶資金以每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，按7%的困難面計(jì)提，由省財(cái)政廳納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，全省各級工會具體實(shí)施幫扶。

　　三、對低收入勞動模范發(fā)放生活困難補(bǔ)助金。省（部）級勞動模范在職、在崗，其工資收入低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工上一年度平均工資水平的，按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平予以補(bǔ)足；已退休，其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄降模串?dāng)?shù)仄骄接枰匝a(bǔ)足；下崗或失業(yè)，其生活補(bǔ)助收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平的，按當(dāng)?shù)仄骄攫B(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足；農(nóng)民勞動模范，其收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民上一年度人均純收入的，按當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平予以補(bǔ)足。

　　以上所指的基本養(yǎng)老金、工資和生活補(bǔ)助等收入不包括勞動模范的榮譽(yù)津貼。各市、縣（市、區(qū)）工會和人事部門提出享受上述待遇的勞動模范人員名單和補(bǔ)助金額，經(jīng)勞動保障部門核實(shí)后，由勞動模范所在的市、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，同級工會發(fā)放。

　　四、調(diào)整省（部）級勞動模范春節(jié)慰問金標(biāo)準(zhǔn)。省（部）級勞動模范春節(jié)慰問金由原來的每人300元調(diào)整為500元，所需資金由省財(cái)政支出。

　　省以上勞動模范的就業(yè)、醫(yī)療、住房等待遇仍按有關(guān)文件執(zhí)行。各地已出臺的勞動模范優(yōu)惠待遇高于上述規(guī)定的，可按原規(guī)定執(zhí)行。